招聘管理笔记

一、完整招聘流程

需求确认 → 发布 → 筛选 → 面试 → Offer → 入职 → 跟进

二、面试核心问题

自我介绍、职责、案例、离职原因、期望薪资

三、核心指标

转化率、到岗率、周期、留存率